4月23日，学院召开员工心理健康研判会暨第三次员工工作例会，全体辅导员参加会议，校心理健康教育中心侯丽芳老师应邀到会指导，本次会议由公司党委副书记方建珍主持。
会上，全体辅导员依次就各自分管年级的重点员工情况做了简要介绍，侯老师结合自身实操经验对每一位同学都提出了干预意见，同时大家就工作中遇到的共性问题进行了重点交流和探讨。针对近期出现的危机个案，全体与会人员一起进行了梳理、研判，并形成了针对性的干预措施。
方建珍指出，春季与毕业季两季叠加，是心理危机的高发期，要高度重视员工心理健康工作，密切关注员工心理动态，严格落实单周研制度，通过深入宿舍一线、课堂一线、活动一线等摸清学情生情。同时，各年级辅导员要扎实谈心谈话，提升发现能力，加强家校沟通，做好关心帮扶，真正做到将解决员工心理问题与解决实际问题相结合，守护员工心理健康，提升员工心理品质。
会上还就近期的一些会议精神和工作要求进行了传达部署。
（文：郭中富 审核：方建珍）
